A)
Como empleado he tenido que desarrollar:
1.- Liderazgo: Preocuparme por lo que hacen los demás e intentar que den lo mejor de si mismos para que yo también pueda desarrollar optimamente mi trabajo, ya que dependo de que los demás hagan su trabajo.
2.- Trabajo en equipo: Aquí no hay de que me gustan o no mis compañeros, tienes que aprender a acoplarte te guste o no, te caigan bien o no.
3.- Responsabilidad: Se tienen que entregar las cosas en tiempo y forma, no hay maestros buena onda, ni a quién copiarle en el examen, aquí es un examen día a día.
B)
Me identifico mucho con la disposición mental analítica, colaborativa y cosmopolita. La analítica, porque siempre estoy pensando en lo que se necesita hacer, dividiendo muy bien responsabilidades, gustos, preferencias y habilidades de mi equipo de trabajo y esto a su vez me da una disposición cosmopolita, porque me permite entender y conocer el mundo de mis compañeros. Disposición colaborativa, la tengo ya que al conocer como pueden llegar a pensar mis compañeros y porque piensan así, gracias a la disposición cosmopolita, me intereso y genero un estado de empatía con ellos, con lo que colaboramos de una manera más eficiente y agradablemente.
C) ¿De qué manera manejan la frustración profesional?
Muy fácil, cuando estoy muy frustrado en el trabajo, fumo como si no hubiera mañana , pero eso me sirve para que me de el aire respirar y pensar que es lo que estoy haciendo mal, o que es lo que me falta hacer, etc etc. y después saliendo inmediatamente del trabajo me voy a hacer ejercicio, mucho, me baño y me pongo a leer para que mi mente salga de los problemas del trabajo.